Humanagement as |
Vår kompetanse og erfaring - din suksess! |
Kurset Lederskap |
Mål og hensikt Formålet med kurset er å: · Gi deg en forståelse av hva ledelse er og hvordan du leder i praksis. · Vise hvordan du kan samkjøre medarbeiderne med visjoner, verdier, mål og felles "spilleregler". · Gi deg en bedre forståelse av samspillet mellom mennesker. · Gi deg framgangsmåter for å utvikle deg selv som leder.
Ledelse er en prosess Alle utøver lederskap Ledelse krever kunnskaper og ferdigheter |
Innhold Kursets temaer er integrert i hverandre. Mange av temaene tas opp i forskjellige deler av kurset . F.eks. vil du trene på møteledelse, kommunikasjon og samarbeid gjennom hele kurset. · Ledelse: Hva - hvordan og hvorfor · Lederskapets krav · Møteledelse · Fra mål til handling · Samarbeid · Kommunikasjon · Kreativitet · Strategi · Etikk · Endringsledelse · Human Resource Management · Beslutninger
Etter behov kan vi legge inn andre temaer. Vi tilknytter oss spesialkompetanse hvor vi selv ikke har denne. Teori, gruppeoppgaver og egenrefleksjon |
Kursdeltakeres vurdering Tidligere deltakeres uttalelser - Nå som jeg kjenner til teorien og forskningen som ligger bak kan jeg snakke om ledelse med en dypere innsikt. - Jeg har fått bekreftet at det å behandle mennesker i organisasjonen er en av de viktigste oppgaver til en leder. Det må man like, være villig til å lære av og utvikle videre - ellers så blir det umulig å lykkes i rollen - Det står klart at hvordan man leder handler vel så mye om kultur og holdninger som hvordan man organiserer en bedrift. Den røde tråden... Verdiene og holdningene må synes gjennom alt man gjør. Da særlig som leder og ansvaret for andres utvikling. - Jeg er blitt bedre til å lytte. Mer åpen for andres meninger. Mer nysgjerrig på andres meninger. Fokuserer mer på å gi tilbakemeldinger og på å diskutere forventninger. - Jeg er svært fornøyd med dette kurset!!! Det har overgått alle mine forventninger, og Bodil og Leif Runar er utrolig flotte mennesker som formidler et budskap som jeg anser som svært viktig, både i samfunnet og på en arbeidsplass. Jeg vil faktisk påstå at BI gjennom Leif Runar og Bodil har endret mitt liv. Det har for meg vært en vekkelse, og jeg vil aldri glemme de to som ga meg så mye!! - Kunnskapsrike JA, men flotte mennesker som byr på seg selv. De har gitt meg selvtillit og lært meg om livet både på og utenfor arbeidsplassen. - Leif-Runar er et leksikon av kunnskap, det bobler over. Bodil har profilert verdigrunnlag. |
|
|
|
Copyright © 2008 Humanagement as |
E-post: post@humanagement.no |
|